Coaching ist heute ein Begriff, der in vielen Kontexten gebraucht und dabei auch manchmal missbraucht wird. Deshalb ist es uns wichtig, Ihnen unser Verständnis von Coaching darzulegen: Coaching ist individuell zugeschnittene und zeitlich begrenzte Einzelberatung für Leistungsträger. Es dient der fachlich fundierten Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen (egal, ob diese freiwillig oder bedingt durch externe Anlässe stattfinden). Der aus dem Leistungssport übernommene Begriff steht für einen interaktiven und prozessorientierten Ablauf des Beratungsprozesses. Wir präsentieren Ihnen keine vorgefertigten Lösungen, sondern Unterstützung bei der Bearbeitung beruflicher und privater Themen. Als Coach arbeiten wir nicht direktiv - vielmehr bieten wir eine dialogorientierte Zusammenarbeit. Dies eröffnet Ihnen die Möglichkeit, eigene Ressourcen zu erkennen und zielorientiert zu nutzen.

Coaching ist für verschiedenste Anlässe geeignet. Es ist für jeden sinnvoll, der gerne mit einem geschulten Reflexionspartner persönlich bedeutsame respektive belastende Thematiken durchsprechen und bearbeiten möchte (bei Existenzgründungen, wenn der Wunsch nach Veränderung/Optimierung besteht, Sie eine Standortbestimmung oder Karriereberatung suchen, externes/objektives Feedback haben möchten, festgefahrene Situationen auflösen wollen etc.)! Es gibt keine thematischen Einschränkungen. Sollten wir im Beratungsprozess zu der Überzeugung gelangen, dass eine andere Art der Beratung oder Schulung sinnvoller wäre, werden wir dies mit Ihnen besprechen (und Ihnen gegebenenfalls Kontakte vermitteln). Coaching ist persönliche und fachliche Weiterbildung und als solche steuerlich absetzbar.

Zu Beginn einer Zusammenarbeit steht ein Kennen lernen zur Abklärung der persönlichen und fachlichen Passung. Sofern beide Seiten von der Passung überzeugt sind, werden wir einen jederzeit beidseitig kündbaren Vertrag abschließen, der die Rahmenbedingungen regelt und Ihnen unsere Schweigepflicht zusichert.

Coaching-Termine können stunden- oder (halb)tagesweise stattfinden; 10 Termine (oder weniger) sind für die meisten Anliegen aufgrund des lösungs- und ressourcenorientierten Vorgehens ausreichend. Die Termine können bei Ihnen, am Arbeitsplatz, bei uns oder in entspannter, neutraler Atmosphäre wie etwa in Cafés oder in der Natur (als Outdoor-Coaching etwa beim Sport) stattfinden.